GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Introducción ü Todas las actividades de una empresa son realizadas y determinadas por las personas que la forman. La planta, oficina, maquinarias, equipo y todo lo demás que utilice una industria son improductivos excepto por el esfuerzo y dirección humana. El recurso humano constituye el elemento más importante y más valioso de una organización, por lo tanto, para la administración es una de las prioridades. ü Este curso contribuye a formar un individuo capaz de estimular la capacidad de trabajo de sus empleados que maneje las diferentes teorías motivacionales y de comunicación de manera que se incremente la productividad de la industria donde labora. Objetivos ü Conocer el significado, filosofía y misión de la Administración de Recursos Humanos. ü Explicar la evaluación histórica que ha vivido esta disciplina a partir de la Revolución Industrial tratando de hacer al hombre más productivo en vía...